Die Emsland Group hat sich der Science Based Targets initiative angeschlossen und sich damit dazu verpflichtet in den kommenden zwei Jahren wissenschaftlich basierte Emissionsziele auszuarbeiten, um die Klimaziele 1,5 Grad und Net-Zero 2050 zu erreichen. Unser Bestreben ist es, Letzteres auch schon vorher zu erreichen.
Die SBTi bietet einen umfangreichen Leitfaden, wie Unternehmen ihre Emissionsziele entwickeln und einreichen können. Beinhaltet sind auch Informationen zu den jeweiligen Kriterien, die bei der Entwicklung der Ziele einzuhalten sind, damit sie als „science based“ verifiziert werden können.
Mit unserem Commitment zur SBTi setzten wir ein klares Zeichen für den Klimaschutz.
Die Emsland Group kündigt eine neue Vertriebspartnerschaft mit der Alinda Velco S.A. Group an, um die Kunden in der Region Griechenland, Zypern, Bulgarien und Rumänien zu beraten.
Ab dem 1. Januar 2024 wird die Alinda Velco S.A. Group den Vertrieb unserer Produkte in der oben genannten Region für den Lebensmittelbereich übernehmen. Wir sind zuversichtlich, dass der neue Partner die solide Grundlage, die unsere bisherige Agentur gelegt hat, nicht nur beibehalten, sondern auch ausbauen wird.
Wir sind davon überzeugt, dass wir mit der Alinda Velco S.A. Group einen Partner gefunden haben, der unseren Kundenstamm in der oben genannten Region nicht nur mit effizienter Logistik und Marktentwicklung unterstützt, sondern auch unser Engagement für die Lieferung qualitativ hochwertiger Produkte und exzellenten Service weiter verstärkt.
Wir freuen uns darauf, diese Reise mit unseren Kunden durch die neue Partnerschaft mit der Alinda Velco S.A. Group fortzusetzen!
Die Mecklenburger Kartoffelveredlung GmbH präsentiert zur Anuga 2023 ein ganz neues und eigenes Markenkonzept, welches national ausgerichtet ist. Mit diesem großen Schritt wollen die Mecklenburger das Kartoffeltrockensortiment ganz neu beleben und neben einem frischen, modernen Design auch die eigene Unternehmenskultur stärker in den Fokus rücken. Aus Ergebnissen der Marktforschung wurde deutlich, dass Kunden auf regionale Produkte setzen, welche bestenfalls direkt vom Landwirt kommen. Die Emsland Group hat hier eine Alleinstellung, da die Kartoffeln von den Landwirten, welche auch Eigentümer der verarbeitenden Fabriken sind, kommen. Die Wertschöpfung beginnt somit auf dem Feld und bleibt bis zum fertigen Produkt beim Landwirt. So erklärt sich auch der Markenname „Echt vom Feld“, welcher nach Angabe von Christian Kemper, Geschäftsführer für Vertrieb und Marketing in der Emsland Group, die Geschichte hinter den Produkten in drei Worten sehr gut beschreibt. Dies kommt auch beim Einzelhandel sehr gut an, der auf der Anuga das Konzept ansehen kann. Die ersten Besucher waren sehr interessiert und bewerteten das neue Markenkonzept sehr positiv.
Das sind sicherlich den meisten keine Unbekannten und dass eine Person zu allen Dreien eine Verbindung hat, ist auch nicht selten. Deshalb wollen wir euch einige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Emsland Group vorstellen, einen Blick in ihre Arbeitswelt werfen und gleichzeitig auch deren Beziehung zum SCU Volleyball zeigen.
Jana Berlinke nimmt euch mit ins Betriebslabor der Emsland-Stärke GmbH und erzählt, warum der SCU Volleyball dafür verantwortlich ist, dass sie Emlichheim heute ihre Heimat nennen kann.
Mehr als 1400 Besucherinnen und Besucher feierten am 26. Juli 2023 zum ersten Mal das Familienfest bei der Emsland Group. Ein Tag voller Spiel, Spaß und gutem Essen! Die Angehörigen und Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hatten die Chance einen Einblick in die Emsland Group zu gewinnen und sollten sich vor allem amüsieren und einen tollen Tag auf dem Gelände in Emlichheim verbringen. Am Vormittag trafen bereits rund 400 Besucherinnen und Besucher ein. Diese Anzahl wurde am Nachmittag dann nochmal mehr als verdoppelt. Etwa 1000 Familienangehörige kamen zusammen, um das Familienfest bei der Emsland Group zu feiern.
Gestartet sind sowohl der Vor- als auch der Nachmittag mit einer offiziellen Begrüßung durch die Geschäftsführer Stefan Hannemann und Christian Kemper. Danach konnten alle das abwechslungsreiche und breit gefächerte Programm nutzen und die Emsland Group in einem familiären und feierlichen Rahmen näher kennenlernen.
Die Kinder konnten sich auf Hüpfburgen und einem Bungee-Trampolin austoben, bei einer Paddelbootstation eine Erfrischung genießen und sich beim Kinderschminken ein cooles Design aufs Gesicht zaubern lassen.
Gleichzeitig fanden auch den ganzen Tag Führungen durch die WaltrAut, das Innovation Center und die Kläranlage statt. Ein besonderes Highlight stellte die Wege-Bahn dar. Die Familien konnten so auf bequeme und unterhaltsame Art und Weise das gesamte Gelände erkunden. Die Tourguides haben währenddessen nicht nur interessante Informationen vermittelt, sondern mit kleinen Gesangseinlagen auch für gute Stimmung gesorgt.
Außerdem gab es einen Fotoautomaten, bei dem sich viele Familien ein Erinnerungsfoto haben schießen lassen, welches sie dann auch direkt mit nach Hause nehmen konnten.
Wo es so viel zu sehen und erkunden gibt, gibt es selbstverständlich auch hungrige Menschen. Diese konnten sich an einem großen Essensangebot in verschiedenen Food Trucks bedienen. Ob Spanferkel vom Grill, frischer Fisch, klassische Imbissspezialitäten oder Falafel – es war für jeden etwas dabei. Ein Eis als Nachtisch durfte natürlich auch nicht fehlen.
Zusätzlich haben alle Besucherinnen und Besucher ein Los für das große Gewinnspiel, welches am folgenden Tag beim Betriebsfest stattgefunden hat, bekommen. Damit konnten sie sich eine Chance auf tolle Preise sichern. Diese reichten von Gutscheine über technische Geräte bis hin zu einem E-Scooter oder einem Weber Grill.
Das Familienfest war ein voller Erfolg! Wir möchten uns bei allen Familien und insbesondere bei den Kolleginnen und Kollegen, die diesen großartigen Tag organisiert und umgesetzte haben, bedanken!
Der erste „Tag der Ausbildung“ war ein voller Erfolg! Mehr als 35 interessierte Schülerinnen und Schüler sind unserer Einladung gefolgt und haben die Emsland Group in Emlichheim besucht, um mehr über die Ausbildungsmöglichkeiten zu erfahren.
Nach einer offiziellen Begrüßung durch Geschäftsführer Gerrit-Jan Wesselink und Personalleiter Jan Lambers-Heerspink, wurden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in fünf Gruppen aufgeteilt, in denen sie dann verschiedene Stationen durchlaufen sind. Sie konnten die Ausbildungsberufe Industriemechaniker, Elektroniker, Chemielaborant, Chemikant und Fachkraft für Lagerlogistik näher kennenlernen und durften auch selbst durch praktische Aufgaben ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen erproben. Sie sind zum Beispiel Gabelstapler gefahren, haben eine chemische Titration durchgeführt, die Dichte einer Stärkeslurry gemessen, ein Verlängerungskabel hergestellt oder einen Schlüsselanhänger angefertigt.
Der ein oder die andere hat an dem „Tag der Ausbildung“ neue Talente entdeckt, einiges für die persönliche Zukunftsplanung mitgenommen und eventuell sogar den Traumberuf gefunden.
Wir ließen den Tag gemeinsam mit einem leckeren Buffet und einer spannenden Verlosung ausklingen. Abschließend gab es für alle Interessierten noch die Möglichkeit, an einem Betriebsrundgang teilzunehmen.
Wir hoffen, dass alle Schülerinnen und Schüler eine spannende Zeit bei uns verbracht haben und wir unser Team schon bald durch neue Talente bereichern können!
Der SCU Volleyball ist in Emlichheim eine ganz große Nummer. Auch für viele Mitarbeitende der @emsland_group spielt er eine wichtige Rolle. Diese Verbindung haben wir genutzt, um einige Kollegen und Kolleginnen der Emsland-Stärke GmbH vorzustellen und gleichzeitig deren Bezug zum SCU Volleyball zu präsentieren.
Jana und Lisa Oudehinkel machen den Start und zeigen, was ihr Job im Customer Service bei der Emsland-Stärke ausmacht und warum Volleyball für sie der perfekte Ausgleich ist. Dabei sind die Schwestern auch noch super erfolgreich — erst vor Kurzem konnten sie die Meisterschaft in der Regionalliga und somit den Aufstieg in die 3. Liga feiern!
17. Juni 2023, 14 Uhr — Feueralarm bei der Emsland Food GmbH in Cloppenburg!
Insgesamt zehn Einsatzfahrzeuge und über 40 Kameraden der Feuerwehr Cloppenburg rücken nach und nach an. Es handelt sich um einen Brand im Erdgeschoss des Industriebaus. Menschenleben sind in Gefahr. Vier Personen werden vermisst. Die Feuerwehr kann den Brand bekämpfen, drei Personen aus dem Obergeschoss retten und eine bewusstlose Person aus dem Erdgeschoss bergen. Plötzlich ereignet sich ein weiterer Vorfall. Ein völlig aufgebrachter Mitarbeiter meldet einen Kollegen im Versorgungstunnel als vermisst. Die Kameraden kämpfen sich ihren Weg durch einen extrem engen, warmen und zugeschütteten Tunnel hin zur eingeklemmten Person. Mit äußerster Vorsicht können sie diese erfolgreich befreien.
Was nach einem realen Vorfall klingt, war zum Glück nur eine Einsatzübung!
Die Idee zur Umsetzung der Jahresübung der Feuerwehr Cloppenburg bei der Emsland Food GmbH hatte Jens Hohendorn, Fachkraft für Arbeitssicherheit und selbst Mitglied der Feuerwehr. Gemeinsam mit Stadtbrandmeister Horst Lade und Gruppenführer Clemens Kenkel und Oliver Karg wurde die Übung monatelag geplant und organisiert — natürlich unter strenger Geheimhaltung.
Es entstanden zwei Einsatzszenarien unter Realbedingungen, um die Schlagfertigkeit der Feuerwehr Cloppenburg sowohl in der Einsatzführung als auch im Abarbeiten der gestellten Aufgaben zu bewerten. Gleichzeitig konnte natürlich auch der technische und organisatorische Brandschutz der Emsland Group auf die Probe gestellt sowie das Zusammenspiel beider Parteien verbessert werden.
Ein besonderer Dank gilt dem Werkleiter aus Cloppenburg, André Brinkman. Er hat die Aktion von Anfang an unterstützt und möglich gemacht.
Mit einer gemeinsamen Nachbesprechung und einer Stärkung endete dieser aufregende und spektakuläre Tag. „Es war ein voller Erfolg — alle waren mehr als zufrieden“, betont Jens Hohendorn.
